En kollega som forlater selskapet er ikke en grunn til å tømme en tåre - det er en unnskyldning å kaste en fest. Selv om arten av arbeidsplassen din delvis kan diktere hvilken type bortreist fest du kan arrangere, gjør du ditt beste for å bli kreativ og sende kollegaen av med et smell. Skreddersy dekoren til anledningen, organiser en formell komponent, spill et par morsomme spill og presenter personen til en gå-bort-gave.
Den bortreiste festen er en sjanse for ansatte til å dele sine beste ønsker.
Herlig dekor
Dekorer rommet der du holder festen, så det passer til at personen forlater selskapet. Hvis hun slutter for å oppfylle en livslang drøm om å reise verden rundt, må du skrive ut bilder av forskjellige kjente landemerker, kutte dem i sirkler og plassere dem på veggene for å tjene som provisoriske cruiseskip-stolpehullene. Hvis din kollega går av med pensjon og planlegger å spille golf daglig, kan du sette opp et mini-putt-område i hjørnet og dekorere rommet med bilder av golfbaner. I tilfelle kan du ikke identifisere et tema, skrive ut bilder av medarbeideren og forskjellige personer fra jobben på firmaarrangementer.
Snille ord
De færreste liker glede av å bli borte etter tale etter tale, men det er riktig å be noen få om å formelt dele noen ord om personen som forlater selskapet. Denne komponenten er spesielt viktig hvis personen har en lang historie med organisasjonen. Egnede foredragsholdere kan omfatte personens direkte veileder, selskapets president eller administrerende direktør og en jevnaldrende som startet rundt samme tid. Etter merknadene kan en representant for selskapet presentere et taksertifikat og gruppen kan samles for et bilde. Inviter personen som forlater, spesielt hvis hun trekker seg, til å dele noen få ord på dette tidspunktet også.
Minneverdige spill
Å organisere ett eller flere kjappe spill kan gi deg noen latter og gjøre festen morsommere for alle. Sett personen som drar på stedet og få henne til å røpe hvor godt hun kjenner sine medarbeidere. Be 10 medarbeidere fortelle to sanne uttalelser om seg selv og en løgn, og la partiets æresgjest gjette løgnen. Eller invitere folk rundt kontoret til hver e-post til deg en kort anekdote om favorittmedlemmet til personen som forlater. Les historiene høyt og utfordre personen til å gjette hvem som skrev hver historie.
Gaveideer
Mange arbeidsplasser samler personalets midler til å kjøpe en bortgangsgave til en avtroppende medarbeider, spesielt hvis personen ble respektert på kontoret. Tenk på en gave som vil passe til neste kapittel i personens liv. For noen som er ivrige etter å reise, kan du for eksempel kjøpe et gavekort til et nettsted eller et digitalt kamera av høy kvalitet. Hvis du har problemer med å tenke på en gave, kan du gi en donasjon til en lokal veldedighet i personens navn.
